Impact en verantwoordelijkheid
Als Gedragsonderzoeker- en ontwerper doe jij zelfstandig onderzoek (voornamelijk kwalitatief) naar risicogedrag onder jongeren in het verkeer. Je wordt verantwoordelijk voor je eigen onderzoeken en voert deze van A tot Z uit: van planning en opzet tot analyse en rapportage. Je werkt hierbij samen met een team van enthousiaste gedragsonderzoekers. Binnen het team is iedereen gespecialiseerd in een eigen type onderzoek. Deze functie richt zich voornamelijk op kwalitatief onderzoek. Neem een kijkje in ons kenniscentrum om te zien wat voor soort onderzoeken we doen.
De door jouw verzamelde inzichten vormen de basis voor onze gedragsinterventies, campagnes en gedragsadviezen. Je kennis over gedragsverandering zet je in om je resultaten tot aansprekende en impactvolle interventies om te zetten. Op die manier zorg jij ervoor dat we impact hebben op het leven van jongeren in Nederland.
Daarnaast presenteer je de onderzoeksresultaten regelmatig op verschillende nationale congressen en geven we op basis van onze resultaten gedragsadvies aan organisaties uit ons netwerk.
Wie ben jij?
Jij brandt van nieuwsgierigheid om erachter te komen waarom jongeren zich gedragen zoals ze dat doen én je weet hoe je hier invloed op kunt hebben. Het opzetten, leiden, analyseren en rapporteren van kwalitatieve onderzoeken is iets waar jij je hand niet voor omdraait. Denk hierbij aan focusgroepen en diepte-interviews. Je hebt een achtergrond in de sociale wetenschappen, het liefst gericht op gedragsverandering. Vanuit deze achtergrond weet jij wetenschappelijke kennis perfect te vertalen naar aansprekende, praktijkgerichte interventies voor jongeren. Schrik jij niet om meerdere onderzoeken tegelijkertijd te leiden met een resultaat waar iedereen blij van wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Daarnaast denken we aan iemand met:
- WO werk- en denkniveau met bij voorkeur een studie sociale wetenschappen/gedragsverandering.
- Kennis en ervaring in het opzetten, uitvoeren en analyseren van kwalitatief onderzoek in een werkomgeving is een vereiste. Ervaring met kwantitatief onderzoek is een dikke pré.
- Gewend om zelfstandig te werken en de verantwoordelijkheid voor eigen projecten te dragen (planning, budget, afstemming met opdrachtgever).
- Gewend om voor opdrachtgevers te werken en het relatiemanagement en projectmanagement voor je eigen projecten op je te nemen.
Wat bieden we jou?
Belangrijker dan wat wij willen, is wat we jou kunnen bieden. Ben je bij TeamAlert werkzaam? Dan voeg jij waarde toe aan het leven van jongeren. Om aan deze missie een bijdrage te kunnen leveren zijn wij ervan overtuigd dat jij blij moet zijn met waar je werkt. Daarom maken wij het onze mensen graag naar de zin.
- We geloven in de meerwaarde van hybride werken. Je kunt aan de slag op ons fijne kantoor in Utrecht, maar je hebt ook de mogelijkheid om thuis of in je favoriete koffietent te werken met een laptop die je van ons krijgt.
- Je krijgt een jaarcontract met de intentie tot verlening en een salaris tussen de €2.800 en €3.700 bruto voor 36 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Je krijgt 24 verlofdagen (o.b.v 36 uur), we geven je vrij op je verjaardag en je kan een ‘even off dag’ inzetten (voor als je een dagje even off wilt zijn).
- Het is bij ons mogelijk om eens in de zoveel tijd hybride in het buitenland te werken of een keer die droomreis te maken.
- We organiseren regelmatig borrels en fanatieke sportuitjes. Dus aan gezelligheid geen gebrek!
- Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt bijvoorbeeld een persoonlijk account op leerplatform GoodHabitz.
Geef mij deze baan!
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je motivatie en CV voor 15 april naar vacature@teamalert.nl. Voor vragen over deze vacature kun je telefonisch of per mail terecht bij Gea-marit (gea-marit@teamalert.nl of 06 3944 8413). Let op: bij voldoende aanmeldingen kunnen we de vacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang met reageren!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
